De la Redacción
En un reciente informe presentado por la secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno, Raquel Buenrostro, se revelaron datos alarmantes sobre las pensiones que reciben miles de exfuncionarios de empresas públicas como Luz y Fuerza del Centro (LyFC) y Petróleos Mexicanos (Pemex).
Según el análisis del Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado, 14 mil extrabajadores de estas dependencias perciben cantidades exorbitantes, que contrastan drásticamente con el promedio nacional de jubilaciones, generando cuestionamientos sobre la equidad en el sistema de pensiones.
El caso de Luz y Fuerza del Centro es particularmente llamativo. Buenrostro destacó que 9 mil 457 ex trabajadores reciben pensiones mensuales que oscilan entre 100 mil y 1 millón de pesos. De estos, 3 mil 504 tienen jubilaciones que superan el salario neto mensual de la presidenta Claudia Sheinbaum, y un caso extremo registra a un ex servidor público con una pensión superior al millón de pesos al mes. Además, 33 personas reciben entre 700 mil y 999 mil pesos mensuales. En total, las pensiones de estos 14 mil extrabajadores representan un gasto anual de 28 mil millones de pesos para el erario público, a pesar de que LyFC fue liquidada hace más de 16 años.
Estos montos contrastan con el promedio nacional de pensiones, que según el Gobierno de México es de 7 mil 92.16 pesos mensuales, y en instituciones como el ISSSTE o el IMSS varía entre 6 mil 676 y 8 mil 400 pesos. Los jubilados de LyFC, en promedio, reciben hasta 140 veces más que el resto de los pensionados en el país, lo que evidencia una brecha significativa en el sistema.
Por su parte, Pemex no se queda atrás en este panorama. La secretaria Buenrostro informó que 22 mil 316 jubilados del régimen de confianza de la petrolera reciben un total de 24 mil 844 millones de pesos anuales. Dentro de este grupo, 544 personas cuentan con pensiones que superan las percepciones de la presidenta Sheinbaum, sumando un gasto anual de mil 827 millones de pesos. Además, 618 jubilados reciben montos superiores al salario bruto anual del director general de Pemex, y mil 96 casos exceden el máximo establecido en el tabulador salarial vigente de la empresa. En promedio, estas pensiones son hasta 39 veces mayores que el promedio nacional.