Covid ya es riesgo laboral

Jazmín Suazo

El Mundo de Orizaba

A partir de ahora y durante el periodo que dure la contingencia por la pandemia de Covid-19, será considerado como riesgo de trabajo para los asegurados, quienes podrán acceder a la incapacidad laboral en caso de contagiarse por el virus SARS-CoV-2, así quedó estipulado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Mediante un acuerdo del Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se faculta a la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales, en conjunto con la Dirección de Prestaciones Médicas, para que se extienda a los asegurados un certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo por Riesgo de Trabajo en caso de contagiarse por el virus.

A través de un comunicado la institución establece que en los casos de trabajadores del IMSS que laboran en Unidades Médicas y que hayan sido identificados como confirmados o sospechosos por Covid-19 se les reconozca la incapacidad temporal para el trabajo como diagnóstico de Covid-19 y posteriormente verificar su asistencia laboral hasta 14 días previos al inicio de los síntomas.

“Respecto de los trabajadores del IMSS que laboran en Unidades no Médicas, el médico de Salud en el Trabajo llenará anverso y reverso del formato de aviso de atención médica y calificación de probable enfermedad de trabajo ST-9 obviando sello y firma del patrón del centro de adscripción laboral, y emitirá calificación correspondiente, previa caracterización de exposición”, refiere.

Además, el acuerdo indica que al final de la contingencia, los servicios de Salud en el Trabajo, deberán citar al asegurado para expedirle el Dictamen de Alta por Riesgo de Trabajo ST-2, derivado de la recaída y en caso de proceder, se elaborará el Dictamen de incapacidad permanente o de defunción por riesgo de trabajo ST-3 correspondiente.

Respecto de los asegurados que tengan un certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo por Enfermedad General y se hubiera agotado el término de Ley, se deberá elaborar en ausencia un Dictamen de Invalidez ST-4 con carácter temporal con vigencia de tres meses, con base en los antecedentes que se tengan en el expediente clínico.

El acuerdo también autoriza a los servicios de Salud en el Trabajo a omitir la elaboración del Dictamen de Beneficiario Incapacitado ST-6 para los beneficiarios hijos de asegurados o pensionados que cumplen 16 años y presentan una enfermedad incapacitante, a fin de que continúen con el derecho a la atención médica hasta por un año, período en el que se realizarán los estudios y valoraciones médicas de especialidades que se estimen necesarias.

Dicho acuerdo, ACDO.AS2.HCT.240620/173.P.DPES, se aprobó en la sesión ordinaria del 24 de junio pasado, pero no fue hasta el 29 de julio que se publicó en el DOF.